——集团党委开展2017年度党员发展工作

为主动适应加强党的建设新形势、新任务，按照《中国共产党发展党员工作细则》和新区党群工作部相关工作要求，集团党委始终遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，坚持把好“三关”，着眼于保持集团党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，扎实做好2017年度党员发展工作，在8个党（总）支部中发展新党员共计21名。

一是早计划重结构，把好“统筹关”。注重改善党员队伍结构，加大在高知识群体中发展党员的工作力度，严格控制新发展党员年龄与学历结构。本次新发展的党员中，高知识群体占发展总人数的62%，35岁及以下人员占57%，本科及以上学历人员占86%；二是重宣传抓培训，把好“教育关”。加强宣传动员，在群众中积极宣传党的基本路线和理论知识，团委主动向党组织推荐优秀团员青年7名，培养和扩大青年积极分子队伍；加强教育培训，采取“集中培训，分类指导”的方式，分期分批组织积极分子和发展对象重点学习党的路线方针政策和优良传统作风，帮助其进一步端正入党动机、坚定奋斗信念；三是高标准严要求，把好“质量关”。严格按照党员发展工作流程，加强工作的民主性和透明度，坚决执行公示制和票决制，认真执行入党积极分子定期培训制度、政治审查制度、党委集体审批制度和考察谈话制度，注重平时表现，做到“成熟一个发展一个”，确保党员发展工作健康、有序进行。